viernes, 27 de marzo de 2015

Tendencias en nuestro mercado (sin valor estadístico)

Desde que empezó a manifestarse -insistimos en lo de manifestarse, las crisis se gestan antes de manifestarse- la crisis en España, hemos vivido en primera persona unas tendencias cada vez maś marcadas.

* Los grandes proyectos de formación y coaching son cada vez más internacionales y muchos se deciden fuera de España.
* España es parte de EMEA y considerada como una región más.
* El idioma de impartición es sí o sí el Inglés.
* Los equipos de trabajo son multinacionales y multiculturales. Este dato es relevante, ya que aunque pueda parecer que se esté produciendo una especie de normalización en los estilos de trabajo, la multiculturalidad es una realidad y hay que tenerla en cuenta.

La tendencia observada es que un 60% de los proyectos que nos proponen son en Inglés, un 20% en un mix de Inglés, Francés y Español, y el restante 20% en Español puro. Estamos en un 60-20-20. Al inicio de la -manifestada- crisis estábamos en un 20-20-60.
Y es poco probable que esta tendencia se vaya a invertir, por lo menos desde nuestro punto de observación.






Aquí una reciente foto con unos queridos compañeros (Españoles, Británicos, Portugueses, Italianos, etc ...)

Por cierto, como un pequeño juego didáctico: ¿Pueden Uds identificar las distintas nacionalidades de los presentes? Y es que en lo externo, todos somos muy parecidos :)